– Od początku tworzenia Soward Academy zależało mi, abyśmy budowali miejsce, w którym troska o ludzi nie kończy się na rozwoju zawodowym. Dlatego podjęłam decyzję o udziale Soward Academy w projekcie „Zdrowy Pracownik”. Chciałam, aby nasz zespół otrzymał realną możliwość zadbania o to, co najważniejsze – własne zdrowie -tłumaczy Dorota Wosińska, dyrektorka Soward Academy – Międzynarodowa Szkoła Podstawowa w Częstochowie .
– W codziennym biegu łatwo odkładać badania na później. Mam nadzieję, że ten projekt będzie dobrym impulsem, żeby tym razem znaleźć czas również dla siebie. Możemy mieć bowiem wiele planów na przyszłość, ale to zdrowie pozwala nam je realizować.
– W Soward Academy dużo mówimy o rozwoju i przyszłości. Uczymy
naszych Sowardian, że warto być ciekawym świata, świadomie podejmować decyzje i inwestować w siebie. Myślę, że jako dorośli powinniśmy pamiętać o dokładnie tej samej zasadzie.
Wrzesień jest czasem nowych początków. Niech jednym z nich będzie zadbanie o siebie – dodaje.
